Les parcours Geiq
Les Geiq de Centre-Val de Loire offrent une variété de parcours pour les personnes peu ou pas qualifiées ou en reconversion professionnelle cherchant à se former et à trouver un emploi. Nos contrats d'alternance sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque employeur et de chaque salarié dans de nombreux secteurs d'activités.
Comment fonctionne un Geiq?
- Le Geiq assure la relation entre l'entreprise, le salarié et l'organisme de formation.
- Le Geiq répond aux besoins de recrutement des entreprises qui ont adhéré au Geiq.
- Le Geiq propose un parcours d'alternance aux candidats qui ont postulé ou été orientés vers le Geiq. Le critère principal de recrutement est la motivation du candidat à s'insérer et à se former dans le secteur d'activité couvert par le Geiq.
- Le Geiq construit avec des organismes le parcours de formation (planning, programme, évaluations) en fonction des objectifs de chaque parcours
- Le Geiq accompagne le salarié et assure le suivi avec l'entreprise durant toute la durée du parcours.
- A la fin du parcours, le salarié peut être recruté directement par l'entreprise.
Les étapes d'un parcours Geiq
